Prawo pracy i podatki

Zarówno przedsiębiorcy, jak i pracownicy często napotykają trudności z interpretacją przepisów związanych ze stosunkiem pracy, a także norm podatkowych. Wymienione obszary prawa mają ogromny wpływ na codzienne funkcjonowanie firm, oraz na indywidualne sprawy pracowników.

Każdy przedsiębiorca, bez względu na to, w jakim sektorze działa, z pewnością zetknie się z zagadnieniami prawnymi dotyczącymi zatrudniania pracowników oraz rozliczeń podatkowych. Dlatego też wsparcie prawne, poza specyfiką danej branży, powinno obligatoryjnie uwzględniać obie przedstawione gałęzie prawa.

Bieżące konsultowanie działań przedsiębiorcy z adwokatem- posiadającym doświadczenie w zakresie prawa pracy oraz prawa podatkowego- pozwala uniknąć ryzyka sporów z pracownikami oraz zminimalizować ryzyko naruszenia norm prawnopodatkowych.

Zgodność działań przedsiębiorcy z prawem pracy i prawem podatkowym- przekłada się na stabilne i efektywne funkcjonowanie firmy.

Nasza kancelaria oferuje kompleksową pomoc prawną zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Doradzamy, negocjujemy, sporządzamy dokumenty i reprezentujemy klientów w postępowaniach sądowych, dbając o ich prawa i interesy.

Prawo pracy i prawo podatkowe

Prawo pracy jest zespołem norm prawnych związanych ze stosunkiem pracy, które określają prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców. Podstawowym aktem prawnym regulującym prawo pracy jest oczywiście Kodeks pracy.

Prawo podatkowe to natomiast ogół przepisów regulujących zasady powstawania, ustalania oraz wygasania zobowiązań podatkowych oraz obowiązki podatników, płatników poszczególnych rodzajów podatków. Prawo podatkowe stanowi także o obowiązujących procedurach, które winny być przestrzegane przez organy podatkowe oraz strony w trakcie postępowania podatkowego i wykonywania innych czynności zmierzających do ustalenia prawidłowej wysokości zobowiązania podatkowego i skutecznego poboru podatku.

Podstawowym aktem proceduralnym w kwestiach podatkowych jest Ordynacja podatkowa.

Kwestie dotyczące poszczególnych podatków regulują specjalistyczne ustawy, a w szczególności: ustawa o podatku od towarów i usług (vat) ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (cit) ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (pit) ustawa o podatku od spadków i darowizn.

Skontaktuj się ze mną

Jak adwokat może wspierać pracodawcę w sprawach prawa pracy?

Sukces przedsiębiorstwa opiera się nie tylko na jego działalności prowadzonej na zewnątrz organizacji. Częstokroć składa się na niego także sprawne zarządzanie wewnętrzną strukturą organizacyjną, a w szczególności sprawami pracowniczymi.

Stała obsługa prawna w kwestii prawa pracy pomagają pracodawcy w przestrzeganiu uprawnień pracowników z jednoczesnym uwzględnieniem interesów przedsiębiorstwa. Odpowiednie rozwiązania prawne pozwalają uniknąć sporów z pracownikami, co przekłada się na budowanie zaufania pomiędzy stronami stosunku pracy.

Oferujemy wsparcie prawne, które pomaga przedsiębiorcom zaprojektować oraz wdrożyć odpowiednie rozwiązania prawne i organizacyjne- uwzględniające interes pracodawcy, pozostające w zgodzie z zasadami prawa pracy. Pomagamy zarówno małym organizacjom np. przedsiębiorcom jednoosobowym, jak również podmiotom o rozbudowanej strukturze np. spółkom prawa handlowego.

Zakres usług prawnych oferowanych pracodawcom obejmuje m.in.:

sporządzanie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy: regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów korzystania z pojazdów służbowych– przygotowanie i opiniowanie wewnętrznych regulacji, które są niezbędne w firmie, aby zorganizować pracę i jasno określić zasady współpracy;
sporządzanie, opiniowanie umów o pracę i kontraktów cywilnoprawnych – pomoc w sporządzaniu i negocjowaniu treści umów z pracownikami i zleceniobiorcami, aby były zgodne z obowiązującym prawem i chroniły interesy pracodawcy. Tworzymy nie tylko umowy o pracę, ale także m.in. umowy o zakazie konkurencji oraz umowy o zachowaniu poufności, umowy powierzenia mienia;
reprezentacja przed sądami pracy – w przypadku sporów sądowych z pracownikami, reprezentujemy pracodawcę na każdym etapie postępowania.

doradztwo w rozwiązaniu umowy o pracę – pomoc w prawidłowym zakończeniu stosunku pracy, aby uniknąć późniejszych roszczeń ze strony pracownika, np. w sytuacji likwidacji pracodawcy, likwidacji stanowiska pracy, a także w sytuacji pracowników szczególnie chronionych;
rozwiązywanie sporów wewnętrznych – mediacje i negocjacje z pracownikami w przypadku konfliktów lub roszczeń, aby uniknąć eskalacji sporu do poziomu sądowego;
wsparcie przy kontroli Państwowej Inspekcji Pracy – reprezentacja interesów pracodawcy na każdym jej etapie;
szkolenia dla pracodawców, kadry kierowniczej z zakresu prawa pracy– aby budować świadomość prawną na każdym etapie przedsiębiorstwa;

Jak adwokat może pomóc pracownikowi?

Dla pracownika wsparcie prawne w sytuacjach spornych z pracodawcą pomaga odnaleźć się w gąszczu przepisów i jasno określić należące do niego uprawnienia. Porady z zakresu prawa pracy są istotne zwłaszcza gdy stawką jest sprawiedliwe wynagrodzenie, ochrona przed bezprawnym zwolnieniem lub zabezpieczenie praw pracowniczych.

Zakres usług prawnych dla pracowników obejmuje m.in.:

reprezentacja w sporach sądowych z pracodawcą – pomoc w dochodzeniu m.in. roszczeń z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy z winy pracodawcy, wypłaty zaległych wynagrodzeń lub nadgodzin, sprostowania świadectwa pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, sporów dotyczących wykonywania pracy, roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy;
reprezentacja w sprawach dotyczących dochodzenia odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy – prowadzona kompleksowo na wielu płaszczyznach- z udziałem pracodawcy, a także jego ubezpieczyciela;
doradztwo w zakresie praw i obowiązków pracowniczych – udzielanie porad prawnych, wyjaśnienie przepisów prawa pracy dotyczących urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych;
negocjacje umów o pracę – pomoc w negocjacjach warunków zatrudnienia, w tym kwestii związanych z wynagrodzeniem, nadgodzinami oraz premiami;
wsparcie przy rozwiązywaniu stosunku pracy – doradztwo w przypadku otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę, skuteczności zakazu konkurencji, analizowanie jego zgodności z prawem i dochodzenie ewentualnych roszczeń

Jakie sprawy sądowe z zakresu prawa pracy obsługuje adwokat?

Przed sądem reprezentujemy zarówno pracowników, jak również pracodawców w następujących sprawach z zakresu prawa pracy:

ustalenie istnienia stosunku pracy,

nawiązanie stosunku pracy,

wygaśnięcie stosunku pracy,

odwołanie od wypowiedzenia (pozew) ,
uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, przywrócenie do pracy,

przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy, dopuszczenie do pracy dochodzone przeciwko pracodawcy negującemu istnienie stosunku pracy,

odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy,

roszczenia z tytułu naruszenia przez pracodawcę zasady równego
traktowania,

odszkodowanie lub zadośćuczynienie w wyniku stosowania mobbingu,

odszkodowanie dochodzone przez pracodawcę w przypadku nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę na podstawie art. 55 § 11 k.p.,

wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,

wydanie i sprostowanie świadectwa pracy,

odszkodowanie za szkodę poniesioną wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy,

odszkodowanie należne pracownikowi w związku zobowiązywaniem umowy o zakazie konkurencji,

odszkodowanie dochodzone przez pracodawcę z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji,

odszkodowanie dochodzone przez pracodawcę za szkodę poniesioną w mieniu niepowierzonym,

sprostowanie świadectwa pracy;

roszczenia wynikające z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia grupowe, odprawy);

Korzyści z korzystania z usług adwokata w sprawach prawa pracy

Z pomocą doświadczonego prawnika można skutecznie rozwiązać spory, uniknąć konfliktów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, a także zabezpieczyć swoje interesy w długofalowej perspektywie.

Skontaktuj się ze mną

Prawo Podatkowe – Adwokat Szczecin

Profesjonalne wsparcie prawne w zakresie prawa podatkowego dla firm i osób fizycznych

Prawo podatkowe to nieodłączny element funkcjonowania przedsiębiorstwa. Każda transakcja, każdy kontrakt czy decyzja dotycząca jego majątku będzie miała określony skutek podatkowy. Nie sposób doradzać firmie- nie bacząc na skutki podatkowe proponowanych rozwiązań.

Aspekt podatkowy nie umyka naszym prawnikom- dlatego ich wsparcie jest wielopłaszczyznowe. Pomagamy rozwiązywać problemy podatkowe, doradzamy w sprawach związanych z optymalizacją podatkową oraz reprezentujemy klientów w sporach z organami podatkowymi

Jakie usługi z zakresu prawa podatkowego świadczy adwokat?

W ramach naszej kancelarii prawnej oferujemy szeroki wachlarz usług prawnych w obszarze prawa podatkowego, dostosowanych do potrzeb klientów biznesowych oraz osób fizycznych. Kancelaria świadczy usługi polegające m.in. na:

występowaniu o interpretacje podatkowe- pomoc w uzyskaniu interpretacji pozwalającej na pewniejsze planowanie podatkowe;
opiniowaniu umów pod katem podatkowym- pomoc w planowaniu podatkowym oraz optymalizacji podatkowej w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
reprezentacji przed organami podatkowymi – w postępowaniach kontrolnych, postępowaniach podatkowych oraz w sporach z Urzędami Skarbowymi i Krajową Administracją Skarbową.
reprezentacji w postępowaniach karnych skarbowych – w sprawach dotyczących wykroczeń i przestępstw skarbowych, takich jak oszustwa podatkowe, uchylanie się od opodatkowania czy fałszowanie dokumentów podatkowych.
wsparciu w sporach sądowych dotyczących prawa podatkowego –klientów przed sądami administracyjnymi w sprawach skarg na decyzje organów podatkowych;

Jakimi podatkami się zajmujemy?

Nasza kancelaria adwokacka prowadzi sprawy z zakresu następujących podatków:

Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT),
Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT),
Podatek od towarów i usług (VAT),
Podatek od spadków i darowizn,
Podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC),
Podatek od nieruchomości.

Pomagamy w analizie i rozwiązywaniu problemów związanych z powyższymi podatkami, stosowaniu ulgi, a także reprezentujemy klientów przed organami podatkowymi i sądami w razie sporów

Dlaczego warto skorzystać z usług adwokata w zakresie prawa podatkowego?

Problemy związane z prawem podatkowym mogą być źródłem poważnych konsekwencji finansowych, a w niektórych przypadkach nawet karnych.

Dlatego warto skorzystać z pomocy doświadczonego adwokata, który zapewni pełne wsparcie na każdym etapie postępowania – od doradztwa, przez zastępstwo klientów przed sądami, w postępowaniach przed organami podatkowymi, aż po spory sądowe.

Nasza kancelaria adwokacka w Szczecinie działa wspiera podmioty takze spoza miasta Szczecin, w szczególnosci z terenu województwa zachodniopomorskiego. Dzięki współpracy online- jesteśmy dostępni takze dla podmiotów z w innych rejonów Polski.

Skontaktuj się ze mną

Skontaktuj się z nami

Wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązania, które zapewnią bezpieczeństwo prawne Twojej firmie i pomogą uniknąć niepotrzebnych komplikacji.

Skontaktuj się